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Société et emploi

Travail, éducation, usages quotidiens et opinion publique : l’impact concret de l’IA sur nos vies. 395 articles

Chez Anthropic, l’IA fait chuter l’embauche de juniors et grimper le temps passé en réunion

Anthropic, le créateur de Claude, a publié le 16 octobre 2026 une étude sur l’évolution de son propre personnel depuis l’arrivée massive des agents d’IA. Embauches de juniors en chute, ingénieurs devenus superviseurs d’agents, réunions plus nombreuses : un aperçu rare, et à prendre avec précaution, de ce qui pourrait attendre d’autres entreprises.

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IA générative : les embauches de jeunes en CDI reculent de 28 % dans les métiers exposés

Dans un billet publié le 8 octobre 2026, la Banque de France et le laboratoire LIFT d’HEC montrent que les embauches en CDI des 21-29 ans ont reculé d’environ 28 % entre novembre 2022 et mars 2026 dans le cinquième des métiers les plus exposés à l’IA générative, contre 8 % dans les moins exposés. Le choc passe par un gel des recrutements, pas par des licenciements.

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Étude Green IT : l’empreinte environnementale de l’IA multipliée par sept d’ici 2030

Présentée le 30 septembre 2026 au salon Produrable à Paris, la deuxième analyse de cycle de vie de l’association Green IT évalue l’empreinte mondiale des infrastructures d’IA. Elle prévoit 176 gigawatts de puissance installée et 1 169 térawattheures consommés en 2030, soit sept fois plus qu’en 2025. Les auteurs appellent les pouvoirs publics à un plan de sobriété.

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Jeunesse et IA : les assistants peuvent-ils fragiliser l’empathie ?

Près de la moitié des moins de 25 ans utiliseraient l’intelligence artificielle au quotidien. Si les assistants conversationnels peuvent offrir un espace d’écoute immédiat, leur place croissante dans les confidences personnelles interroge : une machine peut-elle soutenir sans appauvrir les relations humaines et l’apprentissage de l’empathie ?

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IA générative : comment préserver notre autonomie de pensée

Les assistants comme ChatGPT et Perplexity rendent l’information plus accessible, tout en bousculant notre rapport à l’effort intellectuel. Dans un dialogue entre la philosophe Anne Alombert et l’entrepreneur Jonathan Bourguignon, une question s’impose : comment profiter de l’IA sans lui déléguer notre faculté de juger ?

9 min

Essais universitaires : pourquoi l’IA peut affaiblir votre candidature

ChatGPT peut produire en quelques secondes un essai d’admission propre et structuré. Mais une étude de l’Université Cornell, menée sur 30 000 textes, montre que les modèles tendent à uniformiser les récits personnels. Pour un dossier universitaire, cette efficacité peut coûter ce que le jury cherche précisément : une voix singulière.

8 min

Université et IA : former des étudiants capables de penser avec recul

L’IA générative bouscule déjà les devoirs, les examens et les habitudes de travail à l’université. Plutôt que de se limiter à l’interdiction, les établissements doivent apprendre aux étudiants à vérifier, citer, contester et utiliser ces outils avec discernement. Le défi est aussi pédagogique : évaluer un raisonnement, pas seulement un texte rendu.

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