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Travail, éducation, usages quotidiens et opinion publique : l’impact concret de l’IA sur nos vies. 395 articles
Une projection en trois temps imagine l’IA comme outil de productivité, puis comme soutien à la créativité et, enfin, comme superintelligence. Publiée le 8 juin 2024, cette vision très spéculative éclaire autant les promesses avancées que les choix techniques, sociaux et politiques qu’elles impliquent.
Les chatbots promettent de fluidifier la présélection des candidats et d’uniformiser les questions posées. Mais leur arrivée dans les entretiens d’embauche interroge les DRH sur les biais algorithmiques, la protection des données et l’expérience vécue par les candidats. L’enjeu est de faire de l’IA un outil d’appui, non un recruteur solitaire.
Au Mali, des équipes s’appuient sur l’intelligence artificielle pour produire des livres pour enfants en bambara et dans d’autres langues locales. L’objectif est de proposer des histoires ancrées dans le quotidien des jeunes lecteurs, tout en donnant davantage de place à leurs langues à l’écrit.
Longtemps présenté comme un nouveau métier de l’IA générative, le prompt engineering est déjà confronté à la simplification rapide des outils. Au 1er décembre 2023, l’enjeu ne semble plus seulement d’écrire de bonnes consignes, mais de combiner expertise métier, créativité, intégration technique et capacité de jugement.
En décembre 2023, le marché de l’emploi lié à l’intelligence artificielle élargit ses besoins bien au-delà des seuls laboratoires technologiques. Data scientists, ingénieurs et chefs de produit figurent parmi les profils les plus recherchés, tandis que le travail à distance et les compétences transversales redessinent les parcours professionnels.
L’intelligence artificielle ne s’est pas, à ce stade, traduite par une destruction massive d’emplois en Europe, selon un document de recherche de la BCE. Dans 16 pays étudiés, les secteurs les plus exposés ont même gagné du poids dans l’emploi, particulièrement pour les jeunes et les travailleurs très qualifiés.
L’intelligence artificielle ne touche pas seulement les tâches répétitives : médecins, avocats ou comptables figurent aussi parmi les professions les plus exposées. En France, près de 800 000 postes pourraient être menacés, tandis que 1,4 million bénéficieraient de gains de productivité importants. La formation sera décisive pour accompagner cette transformation.
LinkedIn a annoncé le 1er novembre 2023 un coach reposant sur l’intelligence artificielle pour accompagner les recherches d’emploi. Le réseau professionnel veut aussi aider les recruteurs à dépasser les intitulés de poste, souvent imprécis, afin d’évaluer plus finement les compétences des candidats.
À Davos, Satya Nadella a défendu une vision du travail où l’intelligence artificielle assiste les salariés plutôt qu’elle ne les remplace. Pour le dirigeant de Microsoft, cette évolution impose de renforcer les compétences humaines, d’investir dans la formation continue et de repenser l’organisation du travail.
Au sommet sur la sécurité de l’IA de Bletchley Park, Elon Musk a exposé à Rishi Sunak sa vision d’une économie d’abondance automatisée. Le dirigeant de Tesla et SpaceX envisage un monde où le travail ne serait plus nécessaire, tout en alertant sur les risques liés aux robots humanoïdes et à une IA trop puissante.
Bill Gates voit dans l’intelligence artificielle un moyen d’améliorer l’accès à l’enseignement, aux conseils agricoles et aux soins sur le continent africain. La Fondation Bill & Melinda Gates entend soutenir cette accélération, notamment en s’appuyant sur la diffusion des téléphones mobiles.
