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Tous les articles d’Actu.ai sur le sujet « Jeunes », du plus récent au plus ancien. 8 articles
Dans un billet publié le 8 octobre 2026, la Banque de France et le laboratoire LIFT d’HEC montrent que les embauches en CDI des 21-29 ans ont reculé d’environ 28 % entre novembre 2022 et mars 2026 dans le cinquième des métiers les plus exposés à l’IA générative, contre 8 % dans les moins exposés. Le choc passe par un gel des recrutements, pas par des licenciements.
Parler de stress, de solitude ou de relations à une intelligence artificielle devient un usage quotidien pour certains jeunes adultes. Disponible à toute heure et sans regard social, le chatbot peut sembler rassurant. Mais cette aide conversationnelle a des limites importantes : elle ne remplace ni un proche, ni un professionnel de santé mentale.
L’intelligence artificielle générative semble d’abord bouleverser l’accès au premier emploi. Une étude de Stanford relève un recul de l’emploi chez les 22 à 25 ans dans les professions les plus exposées, tandis que les salaires restent stables. La différence entre automatisation et assistance humaine est décisive.
La députée indépendante australienne Allegra Spender plaide pour un rééquilibrage fiscal qui réduirait les pressions pesant sur les jeunes. Elle relie cette ambition à l’accélération des projets de logement et d’énergie propre, ainsi qu’à la transformation économique portée par l’intelligence artificielle.
L’intelligence artificielle s’installe dans les habitudes des 18-25 ans. D’après le rapport Born AI 2025 de l’agence Heaven, 93 % d’entre eux ont utilisé un service d’IA au cours des six derniers mois, et 42 % y recourent chaque jour. Recherche, études, travail et création sont les principaux terrains d’usage.
Les assistants d’intelligence artificielle se sont installés dans les habitudes numériques des 18 à 25 ans. Selon une étude de l’agence Heaven, 42 % les utilisent quotidiennement, d’abord pour s’informer, étudier ou travailler. Mais cette adoption rapide s’accompagne aussi de doutes sur la fiabilité des réponses et les risques de tricherie.
Près de 80 % des 16-25 ans auraient recours à l’intelligence artificielle pour leurs lettres de motivation, selon une enquête Diplomeo de 2024. Sur Parcoursup, cette aide peut faire gagner du temps, mais les textes trop standardisés risquent surtout d’effacer ce que les formations cherchent à lire : un projet personnel, précis et crédible.
Une étude de Heaven auprès de 251 jeunes de 18 à 25 ans montre que l’IA s’installe dans les études, le travail et la recherche d’informations. ChatGPT domine, tandis que l’usage quotidien progresse fortement. Mais cette adoption rapide pose aussi la question de la fiabilité des réponses et de l’emploi.
