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Tous les articles d’Actu.ai consacrés à Inclusion : actualités, analyses et explications sur ce sujet lié à l’intelligence artificielle. 6 articles
Au 24 septembre 2025, transformer le travail ne consiste plus seulement à équiper les salariés d’outils numériques. L’enjeu est d’organiser l’IA, le télétravail et des horaires plus souples sans fragiliser la coopération, la prévisibilité du travail ni l’inclusion.
À VivaTech 2025, Leïla Grison a posé une question décisive : qui profitera réellement de l’intelligence artificielle ? Face à une conception encore largement masculine, l’accès aux outils, à la formation et aux nouveaux emplois déterminera si l’IA creuse les écarts ou aide à les réduire.
Le Sommet pour l’action sur l’intelligence artificielle, prévu à Paris les 10 et 11 février 2025, place 35 défis de convergence au cœur de ses ambitions. Santé, environnement, inclusion, culture et cybersécurité sont concernés. Mais avant les annonces attendues, il faut distinguer objectifs politiques, projets concrets et conditions d’un impact réel.
Alexa, Siri et les autres assistants vocaux n’ont pas de genre biologique, mais leurs voix et leurs attitudes sont souvent perçues comme féminines ou masculines. Des travaux montrent que ces choix de conception influencent les comportements des utilisateurs et peuvent réactiver des stéréotypes. Faut-il alors privilégier des voix neutres ou laisser le choix ?
Le design de données ne consiste pas seulement à rendre des graphiques plus lisibles. Lorsqu’il s’appuie sur les habitants, les associations et les utilisateurs concernés, il peut transformer des informations dispersées en outils de décision adaptés aux réalités locales. À condition de partager réellement le pouvoir de concevoir.
À l’Université du Maryland, la réflexion sur l’intelligence artificielle ne se limite pas à la performance. Formation pluridisciplinaire, dialogue avec les usagers, règles juridiques et sobriété environnementale composent la feuille de route d’une IA pensée comme un enjeu collectif.
